□ 特约评论员 程绍德

人力资源是推动社会经济发展的第一资源。12月7日，中共肇庆市委十二届十三次全体会议提出，肇庆要健全统一规范的人力资源市场体系，畅通劳动力和人才流动渠道。（12月21日《西江日报》）

“功以才成，业由才广。”拥有怎样的人才资源，决定着一座城市的未来和命运。无论是经济发展还是城市建设，归根结底都要靠人才的实力。肇庆是粤港澳大湾区重要节点城市，这样一座拥有后发优势的城市，要加快绿色崛起、争当湾区新秀，产业必须要有大突破、大发展，首先就要有一支与之相匹配的高精尖人才队伍。

习近平总书记指出：“环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。”人才的汇聚也并非自然流向，而是具有很强的环境选择性。一般来说，良好的环境能够产生巨大的吸引力。要想在人才竞争中不落下风，实现“择天下英才而用之”，首先必须不断完善服务保障，营造有利于人才创新创业的发展环境，营造有利于人才干事成业的服务环境，营造有利于人才安居乐业的生活环境，打造最佳人才发展生态。

一直以来，肇庆市委、市政府高度重视人才事业发展，通过深入实施人才强市战略，出台实施“西江人才计划”系列政策，不断完善人才政策体系，深化人才发展体制机制改革，优化人才发展环境。当前，我市正积极抢抓粤港澳大湾区建设发展重大战略机遇，创新性地提出建设肇庆“1+9+N”港澳青年基地创新创业体系，全力以赴打造粤港澳青年创新创业的最优配套服务，全面实施“西江人才计划”、“百千万”人才引育工程、高新技术企业扶持办法等优惠政策，积极创造有利于青年成长成才的生态环境，吸引更多青年人才到肇庆创新创业、安居乐业。

今天的肇庆，经济发展势头良好，未来发展前景广阔，可说是各类人才干事创业、成就梦想的沃土。年轻的高层次人才具备与传统干部不同的思维和视角，能激发不同的火花，对于全力向前的肇庆是非常宝贵的助力。让更多青年才俊奔赴肇庆，逐渐爱上这座城市，并且激发出他们在肇庆干事创业热情，必须不断优化引才留才软环境，用最优政策、最好平台、最暖服务打造出一个最佳的人才发展生态，为大湾区青年才俊提供展示才华、实现梦想的高端舞台，使肇庆真正成为各类人才创新创业、近悦远来的热土。