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德庆以党建引领“厂企带动” 脱贫攻坚显成效 村级发展基石牢 产业帮扶民增收
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核心提示: 近年来,德庆坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻上级关于脱贫攻坚工作的决策部署,坚定不移把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程来抓,精准施策,尽锐出战,以党建引领,借厂企带动,全面补齐工作短板,推动脱贫工作取得显著成效。德庆县官圩镇村民在德庆贡柑产业园里劳作。西江日报记者 梁小明 摄省定贫困村德庆县武垄镇双象村新貌。

省定贫困村德庆县武垄镇双象村新貌。 西江日报记者 梁小明 摄

省定贫困村德庆县武垄镇双象村新貌。 西江日报记者 梁小明 摄

六月暑气炎炎,午后日光渐盛,微风徐徐。德庆县凤村镇桂村贫困户李金辉坐在家门前,望着不远处自己种下的水稻随微风轻晃,踏实又满足。4年前的他无论如何都想不到,有一天自己也能住进宽敞明亮的新房里,心里满满的都是对未来的向往和期待。

工作稳定、建起新房、日子越过越好——这是包括李金辉在内的许多贫困户从前不敢想象的。德庆县脱贫攻坚工作的深入推进,让雾霾尽散,也让他们终于能够看见生活的美好。

近年来,德庆坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻上级关于脱贫攻坚工作的决策部署,坚定不移把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程来抓,精准施策,尽锐出战,以党建引领,借厂企带动,全面补齐工作短板,推动脱贫工作取得显著成效。德庆县官圩镇村民在德庆贡柑产业园里劳作。西江日报记者 梁小明 摄省定贫困村德庆县武垄镇双象村新貌。

西江日报记者 梁小明 摄 西江日报记者 苏燕君 特约记者 张水木 通讯员 李均阳

领导“挂帅”推进工作 层级责任牢牢压实

脱贫攻坚“千条线”,内容多、范围广,层级责任牢牢压实才能确保各项工作有序有效快速推进。

开展脱贫攻坚工作以来,德庆县委、县政府作表率,全面落实县党政一把手会议研究和专题调研脱贫攻坚工作制度,坚持每月至少一次在县委常委会或县政府常务会上专题研究扶贫工作,以上率下压实责任。仅在2019年,该县便召开县委常委会议和县政府常务会议等专题研究扶贫工作 2 0次,书记、县长先后赴镇村调研脱贫攻坚工作超过 5 0次。此外,在坚持落实县委书记遍访贫困村的基础上,该县四套班子成员还积极挂钩联系镇贫困户,在遍访中发现问题、解决问题。

德庆县专门成立的9个脱贫攻坚专责组,也分别设立牵头单位和若干个成员单位,明确各自责任与目标要求,切实从党建、产业、就业、养老、教育、健康、住房保障、政策兜底保障、资金项目监管、金融扶贫等10个方面,扎实推动德庆脱贫攻坚工作深入开展。“我们还通过巡察、督查的方式压实镇村责任。”德庆县扶贫办相关负责人表示,县纪委监委、县扶贫办、县委组织部等单位联合对镇村两级开展扶贫专项巡察工作,重点对责任落实、政策落实、扶贫资金使用等方面进行核查,推动镇村两级责任落实到位。

打造“永不撤离”扶贫队 夯实村级发展基石

行之有效的脱贫攻坚工作让贫困户生活变得更好。但他们也曾忧虑,一旦扶贫工作队圆满完成工作离开,自己会不会再次回到从前“捉襟见肘”的生活呢?

根深方能叶茂。德庆深知,只有坚持以党建引领,深入开展抓党建促扶贫工作,发挥好各级党组织战斗堡垒作用,让党旗始终飘扬,更好筑牢村级发展基石,才能永葆脱贫攻坚成效。

打造一支“永不撤离”的扶贫队伍正是该县抓党建促扶贫的重要举措。德庆通过社会招聘一批和村级培养一批的形式,着手建立起健全的村级后备干部人才库,并进一步加大后备干部人选培训力度,按照1年选拔储备、 2年培养锻炼、3年上岗使用的总体思路,逐步将后备干部推选为村“两委” 干部,全力打造一支素质高、结构强的村“两委”干部队伍。这支队伍将扎根基层、永不撤离,成为该县持续带动群众推进社会主义新农村建设、脱贫致富的重要基石与鲜活动力。

此外,德庆实行党建指导员制度,在全县范围内选派11名党建指导员挂点到16个省定贫困村,与村党组织一起开展基层党建工作,如 “源头活水”般既开阔了村集体经济发展的视野和思路,也提升了村集体带领贫困村群众脱贫致富的能力。

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