走进广东鼎湖山泉有限公司（以下简称“鼎湖山泉”）新时代文明实践所，映入眼帘的是“不忘初心，牢记使命”八个大字。实践所一共分为使命区、传承区、践行区、开拓区、担当区。随眼望去，一幅幅图文生动详细地向参观者展示了中国共产党的光辉党史及鼎湖山泉的党建特色。耗时7个月、投资100万元的鼎湖山泉新时代文明实践所是鼎湖山泉加强党建工作的一个重大举措。

“实践所投入使用后，我们将每半个月在这里开展一场实践活动，做到传群众最想听的内容，办群众最喜爱的活动，讲群众最想学的知识，送群众最需要的服务，解群众最期盼的难题。”鼎湖山泉党总支委员梁小晶在介绍实践所时表示，实践所的建设是企业文化的重要凸显，极大满足了企业党建工作需要。

非公有制企业是促进经济发展强劲稳定的动力，做好非公企业的党建工作已成为党领导经济社会发展的重要组成部分。为此，鼎湖区聚焦党建主业，深入一线，统筹推进非公党建工作重点任务，深入开展党员“亮身份、作表率”活动，主动把身份亮出来，把标杆树起来，促使党员真正做到爱岗敬业带头、服务群众带头，促进“两新”组织抓好党建推动发展。

“什么是新时代工匠精神？我们又应该如何将这种精神融入到我们的工作中”日前，鼎湖山泉“明星党员”曾宪波正结合自己的岗位职责侃侃而谈，为公司的技术工人讲述自己关于新时代工匠精神的理解。

党建也是生产力。为了让平时不大关心政治、文化水平一般的职工群众，紧紧凝聚在党组织周围，鼎湖山泉发动公司“明星党员”到生产一线、到销售前线、到工作岗位上授课。通过全国轻工业劳动模范李崇林、广东省优秀农民工曾宪波、广东省党代表李洁璇、广东省五一劳动奖章吴云兵等一批优秀的、有影响力的“明星党员”，积极带动、身体力行。

“你今天学习了没？”“你积分多少？”这些问题频频出现在鼎湖山泉员工之间。紧跟时代变化，鼎湖山泉自3月中旬开始正式进行“学习强国”学习平台的推广应用，确立了将公司打造成为“广东‘两新’组织‘学习强国’推广排头兵”的目标。“不但党员学，普通职工群众要学，更要带动围绕着鼎湖山泉事业而奋斗的经销商、供应商、合作伙伴一起学。”梁小晶介绍，截至6月12日，公司吸纳了365名党员职工注册参与“学习强国”的学习。其中有325人是公司在职党员职工，40人是经销商、合作伙伴、供应商、离职流动党员等。

除了鼎湖山泉，鼎湖不少其他非公企业也都致力于把党建工作和企业生产经营相结合，通过开展丰富的特色活动，引导员工积极参与技术攻坚，提高企业效益，促进企业发展。“目前我们正在进行党支部活动室的修缮建设，让企业党员职工有一个更好的学习场所。”广东鸿特精密技术肇庆有限公司工作人员林良伟说。

据悉，今年以来，鼎湖区着力加强非公企业的党建工作，以“组织力提升”为主题，全力提升“两新”组织的组织力。目前，鼎湖区非公企业119家，党员392名，组建党组织61个，党组织覆盖企业102家，覆盖率85.7%。

西江日报记者 孙林颖