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封开推行片区派驻工作机制出实效 精准施策提高片区协作效能
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西江日报讯(通讯员 黎虹)“镇纪委可向镇分管部门领导提出谈话建议,发出《谈话提醒函》,推动谈心谈话常态化……”日前,封开县纪委副书记、监委副主任参加封开县镇纪检监察工作协作区第二片区每月例会,并为镇纪委出谋划策、排忧解难。这是该县纪委监委自去年起探索推行片区派驻工作机制,提高派驻监督实效的一个缩影。

据悉,今年以来,封开县纪委监委进一步健全完善片区派驻工作机制。推行“1+N”模式,全县划分3个片区协作组,1个派驻纪检组负责归口乡镇的监督指导,进一步整合优化资源。

一对一,明晰职责。实行“县纪委常委(监委委员)+纪检监察室+派驻纪检组+乡镇纪委”的工作模式,每个片区协作组由县纪委监委明确一名班子成员担任联片领导,负责统筹指导督促开展联合处理信访、执纪监督问责、专项监督检查等重点工作,其主管的纪检监察室联系对口片区相关重点工作。片区实行组长负责制、分工协作制、每月例会制。片区组长由派驻纪检组长担任,负责联系、指导、统筹安排乡镇的监督执纪问责工作。

一加一,形成合力。通过组建3个片区协作组,有效解决了乡镇和派驻纪检组人手不足、办案力量薄弱的问题。各片区协作组建立定期例会交流制度、联合办信办案制度、学习培训制度、请示报告制度、考核评价制度。在乡镇之间实现了跨区域办案的工作格局,既保证了基本的办案力量需求,也更有利于突 破 重 大 疑 难 案件的办理,进而逐步提高乡镇案件的成案率,实现“1+1>2”的效果。

一比一,齐头并进。各片区每个月召开一次工作例会,例会由该县纪委监委联片领导组织,组长召集并主持,各镇向片区派驻纪检监察组汇报工作情况,分析工作推进中存在的问题,研究部署下阶段工作任务;总结交流纪检监察工作经验,分析研究新问题和新情况,共同商讨对策和措施。同时,该县纪委监委定期组织各片区进行交流互评,促进比学赶超。

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