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首批高层次人才正式上岗 四会“引才育才留才用才”有良方

核心提示: 今年全国“两会”期间,习近平总书记在参加广东代表团审议时指出:人才是第一资源。习近平总书记强调广东要在新时代中国经济社会发展中,重视人才的重要作用。

今年全国“两会”期间,习近平总书记在参加广东代表团审议时指出:人才是第一资源。习近平总书记强调广东要在新时代中国经济社会发展中,重视人才的重要作用。

一直以来,四会市深入实施人才强市战略,积极引进人才,促进经济建设和社会事业发展。

4月11日,四会市举行2018年人才工作座谈会暨博(硕)士聘用仪式。去年公开招聘的一批人才中,首批人才15名,正式上岗,他们将分派到四会市直各事业单位工作。

试用期考核合格后,他们将享受单位同等人员工资福利待遇。此外,还享受:3年内免房租安排入住人才公寓;没有入住人才公寓的按人才公寓租房补贴标准给予补助,全部发放安家补助。

据 介 绍,去年以 来,四会市开始对 接《肇庆“百名博 ( 硕)士引育工程”实 施 方案》,面向社会公开招聘博(硕)士高层次人才到本市的事业单位工作。从全国各地引进了数十位高层次人才。

接下来,四会市还将持续深入实施“西江人才计 划”,建立健全人才发展专项资金,努力营造引才、育才、留才、用才的良好环境。四会有这么好的政策,相信必定吸引更多国内外高层次人才。美丽四会正成为优秀人才向往之地、聚集之地、创业之地!

据悉,2016年,肇庆市出台肇庆有史以来最全面、最系统、含金量最高的人才政策——“西江人才计划”1+10系列政策,该系列政策措施从肇庆市经济社会发展需求的创新创业领军团队与领军人才、拔尖人才、紧缺人才、创客菁英等高精尖缺四类人才关注的人才发展平台、投融资、待遇、住房等方面进行了系统供给,全方位满足人才发展需要,为人才发展提供政策支持,打造肇庆市作为西江流域的人才工作先行者和人才高地。

随后,相继出台《肇庆“百名博(硕)士引育工程”实施方案》等9项配套政策,政策间紧密结合、相互衔接、相互补充,形成了系统解决肇庆人才发展问题的1+10+N政策体系。

西江日报记者 周永龙 特约记者 黎洪锋

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