黄岗街道四家民营企业关工委成立揭牌

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黄岗街道四家民营企业关工委正式揭牌成立。通讯员 供图

为将关心下一代工作延伸到企业之中,2016年11月29日, 黄岗街道举行辖区民营企业关工委成立揭牌仪式,标志着黄岗街道开展关心下一代工作又开拓了一片更为广阔的天地。

当日,肇庆市丰驰精密金属制品有限公司、肇庆市洪利电子科技有限公司、肇庆龙头电器科技股份有限公司、美亚(肇庆)金属制品有限公司四家民营企业关工委成立揭牌仪式在黄岗街道多功能文化活动中心举行,端州区关工委主任伊建基,区直工委书记、区“两新”组织党工委书记周亮,黄岗街道党工委副书记陈扬明,以及街道部分社区、企业关工委主任共同为四家企业关工委成立进行牌匾揭幕。端州区关工委,端州区工商联、端州区四个街道关工委等部门相关领导和企业代表出席了成立揭幕大会。

黄岗街道党工委副书记陈扬明在发言中表示,辖区内的四家企业关工委成立挂牌,只是企业关工委工作的一个开始,今后黄岗街道关工委将进一步建立健全企业关工委联谊制度,定期或不定期开展各种活动,让街道与企业之间进行更多的工作交流,创造一个相互学习的平台,促进全街道关工委工作的开展。

“通过多年实践得出证明,企业实行人性化管理,员工则会视企业如家。”肇庆市丰驰精密金属制品有限公司就是本次挂牌成立关工委的一家企业。在揭牌仪式后,该企业关工委主任梁肇雄深有感触关工委走进企业的重要性,他对笔者介绍道:“现在的80、90后已经占到我们企业的70%以上,他们的诉求和我们那一辈的人不一样,而且,企业规章制度有其刚性的一面,但企业又是由人组成,企业人际关系处理、积极性调动等又是柔性的一面。如今,丰驰企业正式挂牌成立了“企业关工委”,搭建了企业与员工之间沟通的平台,也让企业更好地与员工处理关系、了解员工的动向,继而能从管理方面做出更好的调整,将会加大人性化、科学化、职业化的人才管理进程,为企业突发展做好人力保障。

“我们把关工委延伸到企业,从社会政府层面,努力促进资源的共享,关心促进青工成长、进步。”端州区关工委主任伊建基说道。黄岗街道企业转型升级,除了硬件设施转型升级,员工管理的“转型升级”也至关重要,企业关工委作为一种创新的做法,从区、街道延伸到企业,为企业员工搭建了平台,“零距离”关心爱护员工的成长。

企业关心下一代工作委员会的成立是一件有助于青年工作者的成长,有助于企业和谐和管理的大好事,今天成立关工委的四家企业都是黄岗街道比较有规模、员工比较多的。现在这么多的青年工人聚集在企业之中,他们除了工作之外,怎么维系、凝聚、培养,这是全社会的共同责任。企业的发展与青工的成长有关系,企业要取得发展,青工的素质就要提升上来,青工的成长进步是企业发展的条件。这个过程不是企业一味的付出,而是“双赢”的过程。伊建基表示,企业一定要清晰拥有这个组织给青工提供服务,要创造成才的条件和环境,让他们提升和舒展开来,这也是要给他们一个精神家园,让他们有家的感觉,促进他们身心健康,可以通过开展文体活动等方式。

通讯员 谭迎三

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