肇庆市政务综合服务站公开遴选工作人员公告

核心提示: 肇庆市政务综合服务站为肇庆市人民政府行政服务中心下属正科级事业单位,财政核拨经费,为推进我市“一门式一网式”政府服务模式,肇庆市政务综合服务站拟面向全市机关、事业单位公开遴选工作人员8名

肇庆市政务综合服务站为肇庆市人民政府行政服务中心下属正科级事业单位,财政核拨经费,为推进我市“一门式一网式”政府服务模式,肇庆市政务综合服务站拟面向全市机关、事业单位公开遴选工作人员8名,现就有关事项公告如下:

一、遴选职位及人数

遴选岗位为九级职员(科员级)岗位或专业技术助理级以上人员共8人。

    二、遴选范围

    全市机关、事业单位在编在职工作人员。

 三、遴选条件

 1.政治坚定,品行端正,遵守纪律,苦干实干。

 2.身体健康,心态健康,服务意识、团队意识强。

 3.文字功底扎实,能熟练使用电脑及办公软件,具备综合受理各部门业务的工作能力。

 4.全日制本科及以上学历,年龄在35周岁以下(1981年10月1日后出生)。

 四、报名

1.报名时间:2016年9月28-30日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

 2.报名方式:本次遴选实行现场报名,地址为肇庆市端州区城中路49号市府大院第八栋103室市政府办公室人事科。联系人:魏俊波、赵宇媚,电话:2239143、2298123。

3.报名时提供以下材料:①《肇庆市事业单位公开遴选人员报名表》一式两份(见附件);②身份证、学历证原件及复印件,近期大1寸免冠彩色照片3张,工作经历和单位同意报考证明(需有经办人签名及联系电话)。

4.经审查符合要求的,准予参加考试并发放准考证。

有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

①遴选聘用后即构成省政府139号令第二十八条规定的回避关系的;

②受党纪政纪处分期间或未满影响期限的;

③涉嫌违纪违法的,正在接受有关专门机关审查的;

④按照国家和省有关规定到定向单位工作未满服务年限的;

⑤法律、法规规定的其他情形。

报考者需保证提交的资料真实有效,对弄虚作假者取消遴选资格。

五、考试

本次公开遴选实行竞争性选拔考试,采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均实行百分制,合格分数线均划定为60分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试成绩按四舍五入保留小数点后3位)。本次考试由肇庆市人民政府办公室组织实施。

1、笔试

笔试时间:2016年10月9日上午9:30-11:00。

笔试地点:肇庆市人民政府办公室小礼堂。

笔试采用闭卷考试,考试内容为综合知识。考务工作和评分办法参照《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》要求执行。

2、面试

面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定;如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例,则按实际人数确定面试人选。

面试采取结构化面试的方式进行。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、解决问题能力以及岗位所需的知识。

五、体检和考察

在考试总成绩合格的考生中,依成绩高低顺序,按遴选人数等额确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,到指定医院体检。

对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。

六、公示与录用

(一)经体检、考察合格后,由肇庆市人民政府办公室确定拟遴选人选,名单在肇庆市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理选调手续。

(二)体检、考察出现不合格或放弃体检、考察、遴选资格的,以及公示中发现问题不能遴选的,可依次递补。是否递补体检、考察和遴选人选,由肇庆市人民政府办公室研究决定后报肇庆市人力资源和社会保障局批准。

七、其他事项

1、遴选公告和拟遴选人员名单在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn)和肇庆市人民政府门户网站(http://www.zhaoqing.gov.cn/xwzx/tzgg1/)发布,考试成绩及其他事项在肇庆市人民政府门户网站公布。

2、经遴选聘用的人员享受我市市直事业单位工作人员工资福利待遇。

八、本公告由肇庆市人民政府办公室负责解释。

 

 

                        肇庆市人民政府办公室

                          2016年9月23日

肇庆市事业单位公开遴选工作人员报名表.doc  

 

 

 

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