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高新区另辟蹊径缓解企业招工难 工会Q群成招工“便利店”

核心提示: “公司招聘:文员1名;司机1名,有意者请致电18 9 4 8××××××。”高新区一家食品加工公司的钟小姐在高新区总工会基层工会联系人Q群上发出了一条招聘信息,其他群员马上“凑”过来出谋划策,手中拥有合适人力资源的还毫不吝啬地“贡献”了出来。不到两天,钟小姐的公司就完成了招聘,其中新招的司机正是来自群内人员的推荐。

 “公司招聘:文员1名;司机1名,有意者请致电18 9 4 8××××××。”高新区一家食品加工公司的钟小姐在高新区总工会基层工会联系人Q群上发出了一条招聘信息,其他群员马上“凑”过来出谋划策,手中拥有合适人力资源的还毫不吝啬地“贡献”了出来。不到两天,钟小姐的公司就完成了招聘,其中新招的司机正是来自群内人员的推荐。

据悉,高新区总工会基层工会联系人Q群建立于2 0 0 8年7月,目前共有200多个基层工会联系人加入。朱先生是群里的“元老级”人物。他说,大家刚开始加入群时,并没有发布招聘信息,后来一些群员开始发自己企业的招聘信息,并求助群员帮忙推荐合适人选,而大家都很热情帮忙。“大家尝到‘甜头’后就开始效仿,现在这样的招聘信息一天最起码会出现3 - 4次,尤其是年后企业复工这段时间,还会出现招聘信息刷屏的现象。”朱先生说,自己虽然没在群里发过这样的招聘信息,但也向几个群友推荐过身边的朋友。

群成员高小姐在企业是负责人力资源管理的。她告诉记者,企业由于增资扩产,且员工流动性较大,经常出现缺工现象。“现在公司招聘主要还是通过大型招聘会和劳务派遣,但有时临时出现几个岗位空缺,Q群就派上用途了。”目前,高小姐已通过Q群成功招聘了6、7名员工。高小姐笑说,传统的招聘会像是“超市”,供需大,种类也齐全;而Q群则相当于街口便利店,可能“ 货物”不齐全,数量也少,却胜在方便。

高新区总工会负责人介绍,当前区内不少企业都面临着招工难的困境,有些还是临时性缺工。“我们建立Q群这个平台,把区内建立工会的企业和政府职能部门都拉进来,有需要的企业可以在这里发布招聘信息,工会或者其他职能部门举办招聘会也会第一时间在这里发布公告,以达到资源共享的目的。”

高新区总工会方面表示,将会不断完善这个平台,如邀请部分高校、技校招生就业处工作人员加入,让供需双方更方便、快捷、直接地互动交流。此外,还会通过举办灯谜招聘会、联合高校举办毕业生供需见面会等形式,“线上”和“线下”双管齐下,进一步帮助企业解招工难题。

记者 黎俏婷 通讯员 梁嘉欣

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